有些言論的出發點充滿偏見與扭曲，不值得我們耗費心神去爭論；但為了避免錯誤資訊引發社會不必要的恐慌與對立，我們希望能讓大家了解真實的現況。所以我們整理了以下幾點回應「移工健保與愛滋的爭議」，希望有力氣看文字的朋友，能花幾分鐘把這篇看完：
▊ 強制移工入境篩檢 HIV，真的會讓環境更安全嗎？
首先，我們必須再次強調「日常相處不會傳染 HIV」。無論是共餐、共用廁所、一起上班，皆沒有傳染風險。因此，無論移工從事的是照護、營造還是產線作業，都不可能在一般工作情境下傳播 HIV。在沒有傳播風險的前提下，無論要求本國籍或外國籍『勞工』交出疾病隱私，其實毫無正當性。（當然，我們並不清楚某位黨主席對「照護工作」的想像究竟包含了什麼？）
言歸正傳，強制要求提供 HIV 篩檢結果，真的是有效的預防嗎？其實不然。在愛滋污名依舊影響社會的現在，若雇主或仲介得知移工的感染狀態，移工可能會面臨極大的失業壓力。臺灣本地感染者遭受就業歧視的事件都已時有所聞，更遑論是處境更弱勢的移工？在失去收入的恐懼下，反而會迫使逃避篩檢、躲避醫療，這才是真正會造成社會安全隱憂的「防疫黑洞」。
▊ 外國感染者一到臺灣，就能「免費洗健保」嗎？ 答案是：錯，這完全是假議題。
近期有政黨主席指涉移工「若得病直接用臺灣健保便宜治療」，這在現行法規下根本不成立。
根據《人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例》及相關補助辦法，外籍愛滋感染者在臺灣確診的「前兩年」，除非是受本國籍配偶傳染或在臺醫療過程中感染等極少數例外，否則並無法使用疾管署預算或健保資源。
多數外籍朋友一旦確診，必須面臨長達兩年的「全額自費」治療，否則就只能設法從母國取得藥物，或者被迫放棄工作回國，甚至放棄治療。 雖然目前有民間藥廠出於人道考量，捐贈藥物給經濟弱勢的外籍人士，但這屬於「民間與國際資源」，絕非所謂的「浪費臺灣健保」。
（若您有朋友有需要相關資源，我們將疾管署的資訊放在留言區供參考。）
▊ 從科學觀點來看：提供治療，才是真正的「守護臺灣」
相信關注愛滋議題的朋友都聽過 「U=U」（測不到病毒 = 不具傳染力）。當感染者穩定服藥達 6 個月以上，體內病毒量低至無法檢測時，就不會透過性行為傳染。這背後的核心觀念是：「治療即是預防」。
正如前段所述，目前移工在臺確診前兩年面臨著巨大的自費醫療門檻，這大大削弱了進入醫療體系穩定控制病毒的意願，這才是臺灣愛滋防疫的真正阻力。站在防疫的角度，讓在臺灣生活、工作的外籍勞動者能獲得合理的治療管道，才能有效阻斷傳播鏈；站在勞動人權的角度，確保這群支撐臺灣長照與產業的勞動力能健康穩定，才是真正對臺灣社會有益的作法。
